Xin lỗi Gã chồng, nhưng em không thể từ chối sếp

Nó không những sẽ giúp loại bỏ sự lúng túng, mà còn bắt đầu tạo ra những cơ hội cộng tác cùng nhau.Và Fred Beletnikoff đã chơi rất tốt.May mắn là phần còn lại của tính cần cù.Đó cũng là ba phần cơ bản của cuốn sách này.Theo tôi, có ba câu khó nói mà tôi vẫn thường nói.Tôi nhận ra người mình đang nói chuyện không phải là người mình cần, và người này không hiểu được những gì tôi đang nói.Nhờ đó, bạn sẽ bắt đầu khởi sự từ những lợi thế của bản thân và tạo ra tiền đề để giảm thiểu những quyết định xấu và tối đa hoá những quyết định tốt trong tương lai.Tuy nhiên, đôi khi khiến nhân viên bị mất thăng bằng cũng cần thiết.Những công ty lớn do chịu gánh nặng của các khoản chi phí quá lớn nên lao vào những vụ làm ăn mà họ biết kết quả tốt nhất cũng chỉ dừng ở mức hòa vốn.Việc này rất phức tạp và không mấy dễ chịu, vì vậy, đã có nhiều người nản lòng bỏ cuộc.